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Haben Sie im Zusammenhang mit Ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen T\u00e4tigkeit Informationen \u00fcber Verst\u00f6\u00dfe in der Classik Hotel Collection GmbH erlangt? Mit einer Meldung an die interne Meldestelle leisten Sie einen Beitrag zur Vermeidung und Aufdeckung von Missst\u00e4nden. Ziel des Hinweisgeberschutzgesetzes ist es, Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber vor Benachteiligungen zu sch\u00fctzen, ihnen Rechtssicherheit zu geben und die Identit\u00e4t zu sch\u00fctzen.<\/p>\n
Verst\u00f6\u00dfe mit hohem Risiko f\u00fcr das Unternehmen, seine Besch\u00e4ftigten und andere Personen, die einer Meldung bed\u00fcrfen, sind insbesondere:<\/p>\n
\u00b7 Korruptions-, Kartellrechts- und Geldw\u00e4schedelikte<\/p>\n
\u00b7 Diebstahls-, Untreue- und Bereicherungsdelikte von erheblichem Umfang oder Wert (\u00fcber 100.000 Euro)<\/p>\n
\u00b7 schwere Verletzungen der k\u00f6rperlichen und psychischen Unversehrtheit<\/p>\n
\u00b7 F\u00e4lle von sexueller Bel\u00e4stigung, Diskriminierung, Rassismus<\/p>\n
\u00b7 strafrechtlich relevante Verletzungen des Datenschutzes<\/p>\n
\u00b7 Rechnungslegungs- und Buchf\u00fchrungsverst\u00f6\u00dfe mit erheblicher Auswirkung, die extern erkennbar sind<\/p>\n
\u00b7 schwere Verst\u00f6\u00dfe im Zusammenhang mit technischen Spezifikationen und\/ oder technischer Sicherheit<\/p>\n
\u00b7 Verletzung von Menschenrechten (z. B. die Verletzung der Prinzipien des UN Global Compact)<\/p>\n
\u00b7 Verletzungen im Zusammenhang mit Umweltvorschriften und\/oder Nichteinhaltung von produktbezogenen Umweltvorschriften<\/p>\n
\u00b7 Exportkontrollverletzungen, Verletzung von Sanktionen<\/p>\n
\u00b7 schwere Verletzungen der Integrit\u00e4t des Hinweisgebersystems, z. B. schwerer Versto\u00df gegen die Anonymit\u00e4t der Hinweisgeber, schwerer Versto\u00df gegen die Meldepflicht<\/p>\n
\u00b7 andere hohe Risiken, z. B. Regelverst\u00f6\u00dfe mit hohem Schaden (\u00fcber 100.000 Euro) f\u00fcr das Unternehmen<\/p>\n
\u00b7 Regelverst\u00f6\u00dfe, die wahrscheinlich dem Ruf des Unternehmens schwerwiegend schaden k\u00f6nnen<\/p>\n
” content_phone=”<\/p>\n
Haben Sie im Zusammenhang mit Ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen T\u00e4tigkeit Informationen \u00fcber Verst\u00f6\u00dfe in der Classik Hotel Collection GmbH erlangt? Mit einer Meldung an die interne Meldestelle leisten Sie einen Beitrag zur Vermeidung und Aufdeckung von Missst\u00e4nden. Ziel des Hinweisgeberschutzgesetzes ist es, Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber vor Benachteiligungen zu sch\u00fctzen, ihnen Rechtssicherheit zu geben und die Identit\u00e4t zu sch\u00fctzen.<\/p>\n
Verst\u00f6\u00dfe mit hohem Risiko f\u00fcr das Unternehmen, seine Besch\u00e4ftigten und andere Personen, die einer Meldung bed\u00fcrfen, sind insbesondere:<\/p>\n
Korruptions-, Kartellrechts- und Geldw\u00e4schedelikte<\/p>\n
Diebstahls-, Untreue- und Bereicherungsdelikte von erheblichem Umfang oder Wert (\u00fcber 100.000 Euro)<\/p>\n
schwere Verletzungen der k\u00f6rperlichen und psychischen Unversehrtheit<\/p>\n
F\u00e4lle von sexueller Bel\u00e4stigung, Diskriminierung, Rassismus<\/p>\n
strafrechtlich relevante Verletzungen des Datenschutzes<\/p>\n
Rechnungslegungs- und Buchf\u00fchrungsverst\u00f6\u00dfe mit erheblicher Auswirkung, die extern erkennbar sind<\/p>\n
schwere Verst\u00f6\u00dfe im Zusammenhang mit technischen Spezifikationen und\/ oder technischer Sicherheit<\/p>\n
Verletzung von Menschenrechten (z. B. die Verletzung der Prinzipien des UN Global Compact)<\/p>\n
Verletzungen im Zusammenhang mit Umweltvorschriften und\/oder Nichteinhaltung von produktbezogenen Umweltvorschriften<\/p>\n
Exportkontrollverletzungen, Verletzung von Sanktionen<\/p>\n
schwere Verletzungen der Integrit\u00e4t des Hinweisgebersystems, z. B. schwerer Versto\u00df gegen die Anonymit\u00e4t der Hinweisgeber, schwerer Versto\u00df gegen die Meldepflicht<\/p>\n
andere hohe Risiken, z. B. Regelverst\u00f6\u00dfe mit hohem Schaden (\u00fcber 100.000 Euro) f\u00fcr das Unternehmen<\/p>\n
Regelverst\u00f6\u00dfe, die wahrscheinlich dem Ruf des Unternehmens schwerwiegend schaden k\u00f6nnen” content_last_edited=”off|desktop” disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_2_font=”|600|||||||” text_orientation=”justified” header_2_text_align_tablet=”” header_2_text_align_phone=”justify” header_2_text_align_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
A report to the internal reporting office helps expose wrongdoing. The goal of the German Whistleblower Protection Act (Hinweisgeberschutzgesetz \u2013 HinSchG) is to protect whistleblowers from discrimination, to give them legal security and to protect their identity.<\/p>\n
Violations that represent a significant risk to the company, its employees and other individuals, and which must be reported, include, in particular:<\/p>\n
Breaches of anti-corruption, anti-cartel, and anti-money-laundering laws<\/p>\n
Theft, breaches of trust and illicit enrichment with a significant scope or value (exceeding EUR 100,000)<\/p>\n
Serious physical or psychological abuse<\/p>\n
Cases of sexual harassment, discrimination, or racism<\/p>\n
Criminal violations of data protection law<\/p>\n
Violations of reporting and accounting law with serious consequences that are externally recognisable<\/p>\n
Serious violations relating to technical specifications and\/or technical safety<\/p>\n
Abuses of human rights (e.g. violations of the principles of the UN Global Compact)<\/p>\n
Violations of environmental regulations and\/or noncompliance with product-specific environmental requirements<\/p>\n
Violations of export controls or sanctions<\/p>\n
Serious violations of the integrity of the whistleblower system, e.g. serious violations of the anonymity of the whistleblower, serious violations of reporting requirements<\/p>\n
Other significant risks, e.g. breaches of regulations resulting in significant loss (exceeding EUR 100,000) to the company<\/p>\n
Breaches of regulations that are likely to seriously damage the company\u2019s reputation<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/hinschg\/” url_new_window=”on” button_text=”INFORMATION REGARDING THE ACT \u2192” button_alignment=”left” button_alignment_tablet=”left” button_alignment_phone=”left” button_alignment_last_edited=”on|phone” module_class=”Button_Home_Top” _builder_version=”4.27.4″ custom_button=”on” button_text_size=”1vw” button_text_color=”#ffffff” button_bg_color=”#357d93″ button_border_width=”0px” button_border_radius=”50px” button_letter_spacing=”1px” button_font=”|||on|||||” button_use_icon=”off” custom_margin=”||78px||false|false” custom_margin_tablet=”40px|1px||1px|false|true” custom_margin_phone=”|1px||1px|false|true” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”20px|50px|20px|50px|true|true” custom_padding_tablet=”20px|60px|20px|60px|true|true” custom_padding_phone=”” custom_padding_last_edited=”on|tablet” button_text_size_tablet=”2vw” button_text_size_phone=”3vw” button_text_size_last_edited=”on|tablet” custom_css_main_element=”||” box_shadow_style=”preset3″ locked=”off” global_colors_info=”{}” button_bg_color__hover_enabled=”on|hover” button_bg_color__hover=”#357d93″ button_bg_enable_color__hover=”on”][\/et_pb_button][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n
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” content_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_orientation=”justified” custom_margin=”-28px|||||” header_2_text_align_tablet=”” header_2_text_align_phone=”justify” header_2_text_align_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Your report will be handled confidentially. The information you report can result in an internal investigation. Depending on the applicable laws, we may be required to share your identity with the authorities. That includes requests from law enforcement or the judicial authorities relating to criminal cases, or orders relating to administrative procedures that result from a report, including official sanction proceedings and judicial rulings.<\/p>\n
If you make an anonymous report without submitting any contact details, then we have no way of contacting you with questions during the process that follows and, where applicable, of informing you about the results of our investigation.<\/p>\n
Please note that documentation relating to your report is generally destroyed three years after the process is completed. After that time, documents relating to the process will no longer be available to you as evidence.<\/p>\n
Please note that the protections of the German Whistleblower Protection Act (Hinweisgeberschutzgesetz \u2013 HinSchG), for example against reprisals due to a report, only apply if, at the time of the report, you had sufficient grounds to assume that the reported information was true. Intentionally providing false information may also result in prosecution. You must, therefore, have actual grounds for suspecting a violation, for example because you detected the violation yourself or gathered reliable information. Pure speculation is not covered by the German Whistleblower Protection Act (Hinweisgeberschutzgesetz \u2013 HinSchG). That is why, where possible, you should provide details of all the available evidence (e.g. witnesses, certificates, other documents, image files etc.).<\/p>\n
Insofar as such evidence is available to you in electronic form, you may upload it at the time of your report.<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/hinweisgeber-lotse.de\/” url_new_window=”on” button_text=”Please click here if you wish to report a violation \u2192” button_alignment=”left” button_alignment_tablet=”left” button_alignment_phone=”” button_alignment_last_edited=”on|phone” module_class=”Button_Home_Top” _builder_version=”4.27.4″ custom_button=”on” button_text_size=”1vw” button_text_color=”#ffffff” button_bg_color=”#357d93″ button_border_width=”0px” button_border_radius=”50px” button_letter_spacing=”1px” button_font=”|||on|||||” button_use_icon=”off” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”40px|1px||1px|false|true” custom_margin_phone=”|1px||1px|false|true” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”20px|50px|20px|50px|true|true” custom_padding_tablet=”20px|60px|20px|60px|true|true” custom_padding_phone=”” custom_padding_last_edited=”on|tablet” button_text_size_tablet=”2vw” button_text_size_phone=”3vw” button_text_size_last_edited=”on|tablet” custom_css_main_element=”||” box_shadow_style=”preset3″ locked=”off” global_colors_info=”{}” button_bg_color__hover_enabled=”on|hover” button_bg_color__hover=”#357d93″ button_bg_enable_color__hover=”on”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
German Whistleblower Protection Act (Hinweisgeberschutzgesetz –\u00a0 HinSchG)What counts as a violation? A report to the internal reporting office helps expose wrongdoing. The goal of the German Whistleblower Protection Act (Hinweisgeberschutzgesetz \u2013 HinSchG) is to protect whistleblowers from discrimination, to give them legal security and to protect their identity. Violations that represent a significant risk to the company, its employees and other individuals, and which must be reported, include, in particular: Breaches of anti-corruption, anti-cartel, and anti-money-laundering laws Theft, breaches of trust and illicit enrichment with a significant scope or value (exceeding EUR 100,000) Serious physical or psychological abuse Cases of sexual harassment, discrimination, or racism Criminal violations of data protection law Violations of reporting and accounting law with serious consequences that are externally recognisable Serious violations relating to technical specifications and\/or technical safety Abuses of human rights (e.g. violations of the principles of the UN Global Compact) Violations of environmental regulations and\/or noncompliance with product-specific environmental requirements Violations of export controls or sanctions Serious violations of the integrity of the whistleblower system, e.g. serious violations of the anonymity of the whistleblower, serious violations of reporting requirements Other significant risks, e.g. breaches of regulations resulting in significant loss (exceeding EUR 100,000) […]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"
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Haben Sie im Zusammenhang mit Ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen T\u00e4tigkeit Informationen \u00fcber Verst\u00f6\u00dfe in der Classik Hotel Collection GmbH erlangt? Mit einer Meldung an die interne Meldestelle leisten Sie einen Beitrag zur Vermeidung und Aufdeckung von Missst\u00e4nden. Ziel des Hinweisgeberschutzgesetzes ist es, Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber vor Benachteiligungen zu sch\u00fctzen, ihnen Rechtssicherheit zu geben und die Identit\u00e4t zu sch\u00fctzen.<\/p>
Verst\u00f6\u00dfe mit hohem Risiko f\u00fcr das Unternehmen, seine Besch\u00e4ftigten und andere Personen, die einer Meldung bed\u00fcrfen, sind insbesondere:<\/p>
\u00b7 Korruptions-, Kartellrechts- und Geldw\u00e4schedelikte<\/p>
\u00b7 Diebstahls-, Untreue- und Bereicherungsdelikte von erheblichem Umfang oder Wert (\u00fcber 100.000 Euro)<\/p>
\u00b7 schwere Verletzungen der k\u00f6rperlichen und psychischen Unversehrtheit<\/p>
\u00b7 F\u00e4lle von sexueller Bel\u00e4stigung, Diskriminierung, Rassismus<\/p>
\u00b7 strafrechtlich relevante Verletzungen des Datenschutzes<\/p>
\u00b7 Rechnungslegungs- und Buchf\u00fchrungsverst\u00f6\u00dfe mit erheblicher Auswirkung, die extern erkennbar sind<\/p>
\u00b7 schwere Verst\u00f6\u00dfe im Zusammenhang mit technischen Spezifikationen und\/ oder technischer Sicherheit<\/p>
\u00b7 Verletzung von Menschenrechten (z. B. die Verletzung der Prinzipien des UN Global Compact)<\/p>
\u00b7 Verletzungen im Zusammenhang mit Umweltvorschriften und\/oder Nichteinhaltung von produktbezogenen Umweltvorschriften<\/p>
\u00b7 Exportkontrollverletzungen, Verletzung von Sanktionen<\/p>
\u00b7 schwere Verletzungen der Integrit\u00e4t des Hinweisgebersystems, z. B. schwerer Versto\u00df gegen die Anonymit\u00e4t der Hinweisgeber, schwerer Versto\u00df gegen die Meldepflicht<\/p>
\u00b7 andere hohe Risiken, z. B. Regelverst\u00f6\u00dfe mit hohem Schaden (\u00fcber 100.000 Euro) f\u00fcr das Unternehmen<\/p>
\u00b7 Regelverst\u00f6\u00dfe, die wahrscheinlich dem Ruf des Unternehmens schwerwiegend schaden k\u00f6nnen<\/p>
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Verst\u00f6\u00dfe mit hohem Risiko f\u00fcr das Unternehmen, seine Besch\u00e4ftigten und andere Personen, die einer Meldung bed\u00fcrfen, sind insbesondere:<\/p>
Korruptions-, Kartellrechts- und Geldw\u00e4schedelikte<\/p>
Diebstahls-, Untreue- und Bereicherungsdelikte von erheblichem Umfang oder Wert (\u00fcber 100.000 Euro)<\/p>
schwere Verletzungen der k\u00f6rperlichen und psychischen Unversehrtheit<\/p>
F\u00e4lle von sexueller Bel\u00e4stigung, Diskriminierung, Rassismus<\/p>
strafrechtlich relevante Verletzungen des Datenschutzes<\/p>
Rechnungslegungs- und Buchf\u00fchrungsverst\u00f6\u00dfe mit erheblicher Auswirkung, die extern erkennbar sind<\/p>
schwere Verst\u00f6\u00dfe im Zusammenhang mit technischen Spezifikationen und\/ oder technischer Sicherheit<\/p>
Verletzung von Menschenrechten (z. B. die Verletzung der Prinzipien des UN Global Compact)<\/p>
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Verst\u00f6\u00dfe mit hohem Risiko f\u00fcr das Unternehmen, seine Besch\u00e4ftigten und andere Personen, die einer Meldung bed\u00fcrfen, sind insbesondere:<\/p>
\u00b7 Korruptions-, Kartellrechts- und Geldw\u00e4schedelikte<\/p>
\u00b7 Diebstahls-, Untreue- und Bereicherungsdelikte von erheblichem Umfang oder Wert (\u00fcber 100.000 Euro)<\/p>
\u00b7 schwere Verletzungen der k\u00f6rperlichen und psychischen Unversehrtheit<\/p>
\u00b7 F\u00e4lle von sexueller Bel\u00e4stigung, Diskriminierung, Rassismus<\/p>
\u00b7 strafrechtlich relevante Verletzungen des Datenschutzes<\/p>
\u00b7 Rechnungslegungs- und Buchf\u00fchrungsverst\u00f6\u00dfe mit erheblicher Auswirkung, die extern erkennbar sind<\/p>
\u00b7 schwere Verst\u00f6\u00dfe im Zusammenhang mit technischen Spezifikationen und\/ oder technischer Sicherheit<\/p>
\u00b7 Verletzung von Menschenrechten (z. B. die Verletzung der Prinzipien des UN Global Compact)<\/p>
\u00b7 Verletzungen im Zusammenhang mit Umweltvorschriften und\/oder Nichteinhaltung von produktbezogenen Umweltvorschriften<\/p>
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\u00b7 schwere Verletzungen der Integrit\u00e4t des Hinweisgebersystems, z. B. schwerer Versto\u00df gegen die Anonymit\u00e4t der Hinweisgeber, schwerer Versto\u00df gegen die Meldepflicht<\/p>
\u00b7 andere hohe Risiken, z. B. Regelverst\u00f6\u00dfe mit hohem Schaden (\u00fcber 100.000 Euro) f\u00fcr das Unternehmen<\/p>
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[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/hinschg\/\" url_new_window=\"on\" button_text=\"Informationen zum Gesetz \u2192\" button_alignment=\"center\" button_alignment_tablet=\"center\" button_alignment_phone=\"\" button_alignment_last_edited=\"on|phone\" module_class=\"Button_Home_Top\" _builder_version=\"4.23.1\" custom_button=\"on\" button_text_size=\"1vw\" button_text_color=\"#ffffff\" button_bg_color=\"#6F9AAD\" button_border_width=\"0px\" button_border_radius=\"50px\" button_letter_spacing=\"1px\" button_font=\"|||on|||||\" button_use_icon=\"off\" custom_margin=\"||||false|false\" custom_margin_tablet=\"40px|1px||1px|false|true\" custom_margin_phone=\"|1px||1px|false|true\" custom_margin_last_edited=\"on|tablet\" custom_padding=\"20px|50px|20px|50px|true|true\" custom_padding_tablet=\"20px|60px|20px|60px|true|true\" custom_padding_phone=\"\" custom_padding_last_edited=\"on|tablet\" button_text_size_tablet=\"2vw\" button_text_size_phone=\"3vw\" button_text_size_last_edited=\"on|tablet\" custom_css_main_element=\"||\" box_shadow_style=\"preset3\" locked=\"off\" global_colors_info=\"{}\" button_bg_color__hover_enabled=\"on|hover\" button_bg_color__hover=\"#549288\" button_bg_enable_color__hover=\"on\"][\/et_pb_button][et_pb_text content_tablet=\"<\/p>
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Ihre Meldung wird unter Wahrung der Vertraulichkeit bearbeitet. Die von Ihnen gemeldeten Informationen k\u00f6nnen die Einleitung interner Untersuchungsverfahren nach sich ziehen. Unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen k\u00f6nnen wir gehalten sein, Ihre Identit\u00e4t anderen Beh\u00f6rden mitzuteilen. Dies kann Verlangen der Strafverfolgungsbeh\u00f6rden in Strafverfahren, Anordnungen in einem einer Meldung nachfolgenden Verwaltungsverfahren, einschlie\u00dflich verwaltungsbeh\u00f6rdlicher Bu\u00dfgeldverfahren, sowie gerichtliche Entscheidungen betreffen.<\/p>
Wenn Sie Ihre Meldung anonym abgeben und keine Kontaktm\u00f6glichkeit angeben, haben wir im weiteren Verfahren keine M\u00f6glichkeit, Sie bei etwaigen R\u00fcckfragen zu kontaktieren und Sie ggf. \u00fcber das Ergebnis unserer Pr\u00fcfung in Kenntnis zu setzen.<\/p>
Bitte beachten Sie, dass die Dokumentation Ihrer Meldung in der Regel drei Jahre nach Abschluss des Verfahrens gel\u00f6scht wird. Nach diesem Zeitpunkt stehen Unterlagen aus dem Verfahren nicht mehr zu Beweiszwecken zur Verf\u00fcgung.<\/p>
Bitte beachten Sie auch, dass der Schutz des Hinweisgeberschutzgesetzes beispielsweise gegen Repressalien wegen einer Meldung nur dann gilt, wenn Sie zum Zeitpunkt der Meldung hinreichenden Grund zur Annahme hatten, dass die von Ihnen gemeldeten Informationen der Wahrheit entsprechen. Vors\u00e4tzlich falsche Angaben k\u00f6nnen dar\u00fcber hinaus strafrechtliche Folgen nach sich ziehen. Es m\u00fcssen Ihnen also tats\u00e4chliche Ankn\u00fcpfungspunkte f\u00fcr die Annahme des Versto\u00dfes vorliegen, beispielsweise, weil Sie den Versto\u00df selbst wahrgenommen haben oder verl\u00e4ssliche Erkundigungen eingeholt haben. Reine Spekulationen sind nicht vom Hinweisgeberschutz umfasst. Benennen Sie deshalb nach M\u00f6glichkeit alle Ihnen zur Verf\u00fcgung stehenden Beweismittel (z.B. Zeugen, Urkunden, sonstige Unterlagen, Fotodateien o.\u00e4.).<\/p>
Soweit Ihnen solche Beweismittel als elektronische Datei zur Verf\u00fcgung stehen, haben Sie die M\u00f6glichkeit, diese bei Abgabe Ihrer Meldung hochzuladen.<\/p>
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